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RH & Capital Humain
- Approche globale des problématiques de développement du capital humain, de motivation et mobilisation des équipes et des individus
- Thèmes abordés : compétences managériales et conduite du changement, valorisation de la diversité, intégration des cultures, gestion du temps, du stress, accompagnement des dirigeants et hauts potentiels
- Techniques : outils de connaissance de soi (MBTI, 360°, etc.), coaching, mentoring, création et supervision d'ateliers, valorisation des réussites de groupe, ateliers d'échange et de partage
- Programmes sur mesure autour de modules de diagnostic, accompagnement, formation et stratégies de communication interne
Le facteur humain au centre de la performance
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- Une équipe de consultants expérimentés et pluridisciplinaire : des professionnels ayant exercé à des postes de responsablité dans le secteur public et le secteur privé
- Une approche sur mesure : souplesse du point d'entrée, flexibilité du périmètre au service de la spécificité de chaque projet
- Chaque mission est menée par un consultant expert, qui pilote le contenu et fédère l'équipe en fonction du besoin dans l'objectif d'agir sur le facteur humain pour augmenter la performance de l'organisation
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